Mitarbeitergespräche sind ein wertvolles Instrument, um Informationen für die Führungsarbeit zu erhalten und zugleich Feedback zu geben. Richtig gemacht, können sie sehr motivierend sein.
Aber manche Gespräche sind sehr heikel, denn falsch angegangen, demotivieren sie bis zur inneren Kündigung der Mitarbeiter:
Dazu gehören das Feedbackgespräch, wenn Kritik am Mitarbeiter formuliert werden muss, sowie das Delegationsgespräch, wenn Aufgaben übertragen werden sollen. Auch für erfahrene Führungskräfte ist ein Gespräche zu einer Abmahnung sowie das Kündigungsgespräch immer wieder eine herausfordernde Situation.
Deshalb bieten wir im Juni ein umfassendes Seminar zu diesem Thema an. Es ist ein Onlineseminar, das an drei Terminen live stattfindet. So können Jederzeit Fragen gestellt werden , die anhand von Fallbeispielen aus dem Berufsalltag der Teilnehmer bearbeitet und beantwortet werden.
